ANIMALS

《ANIMALS》

这几年，尽管反对过度工作的舆论在网络上形成势不可挡的浪潮，但遗憾的是现实世界并没有如舆论所愿表现出显著的正向改善，忙碌依旧是多数人必须经历的职场常态。

《Animals》的主角鹿森海也没能逃脱这样的职场宿命。第一集开头，由于后辈不小心弄碎了待会节目现场展示所需的粉饼，小海接到领导指示，争分夺秒奔向美妆店去买同款粉饼来弥补后辈造成的过失。节目顺利结束后一行人回到公司，勤快搬运东西的人仍是她（也只有她）——这只是小海忙碌职场生活的冰山一角，刚回到公司没多久，小海又被领导安排了工作，她必须得在短时间内（熬夜）写好美妆品牌ANIMAL BEAUTY的专访台本。小海默默接受了领导非人道的时间要求，看两人的神情和默契，领导给她下达这类变相要求加班的工作指示显然不是第一次。

生活在过度工作已成为常态的社会，许多观众看剧时对小海的职场遭遇心有戚戚焉。逃离反人性的职场是很多人的愿望，但剧中的小海似乎没有多余能量思考如何离开，只能随着惯性在极度倦怠中被工作无情地消磨年岁与活力——正如现实生活里被困在忙碌陷阱中无法动弹的人们那样。

由于《Animals》的基调还是恋爱故事，编剧没有对现代年轻人的快节奏职场生活有过度渲染和批判，但她仍选择了另一个角度来引发职场人的思考：面对不人道的工作要求，是哪些人更容易选择屈服？

答案是：像小海这样的人。

小海是很典型的助人型人格，以他人的需求为优先，她是天生的给予者，也是人群中的小天使。无论是毫无怨言地接受上司的要求，还是明明自己工作很满还主动揽下新进后辈因请假而留下的工作，都体现出当他人需要她的帮助时，她会抑制自己的需求尽量去满足对方。

这也是为什么如果身边有这种小天使般的存在，我们很容易感受到人间的美好。这类人同理心很强，擅长察觉到他人的情绪和需要，而且会以力所能及的方式帮助他人解决问题，尽量提供不止是说说而已的实质性帮助。

但正如硬币总有两面，这种人格也具有两面性，尤其在职场，一旦某些不良领导识别出自己手下是助人型人格，会毫不手软地加以利用。小海的领导冈本就是因此过度差遣和消耗小海，他了解小海个性，总在借着职权之便提出不合理要求后顺便夸小海几句抬高她，把小海可爱的助人型人格逐渐“升级”成奉献型职场人格。

小海体贴他人，不擅长拒绝，为了工作和领导牺牲了大量个人时间连轴转，被满满当当的工作量弄得筋疲力尽，长此以往，工作与生活全面失衡。

其实，虽然工作很忙，这个制作公司的职员也还是可以挤出时间经营自己的生活和恋爱。最直接的例证便是与小海同在这家公司工作的好友真琴。与长期没多余精力护肤、打理外表，甚至不知道天天生活在一起的妹妹已经能够自己做饭的小海相比，真琴午饭吃的午饭便当里有同居男友做的炸鸡块，上班时也保持着职场妆容和用了小心思做的发型，这些都说明真琴留有余力，在尽力平衡工作与生活（当然，是否恋爱、化妆是个人选择，这里并不是说恋爱和化妆是平衡工作与生活的标准）。只是，习惯过度奉献的小海总以他人为先，忘记了同样应该花时间关心自己、照顾自己的需求。

在公司连轴转三天后，小海在节目录制现场打了瞌睡，犯了致命工作失误的同时，还被直播到网上，“连累”直属领导和公司不得不挨网民们铺天盖地的责难。但这次失误对她而言也是一次及时的刹车和改变的契机。hina在节目录制过程中为她挺身而出，事后将她内推给ANIMAL BEAUTY，小海看到了改变职业道路和人生的可能性。

前面提到，助人型人格的优势非常明显，进入有着优秀公司文化的ANIMAL BEAUTY后，小海的优点被即刻放大了好几倍。

首先是优秀的工作态度，原本在制作公司时，小海就已经是得力的雇员，她工作主动，执行力强，能够合理安排每项工作，加班加点及时完成任务。虽然这次是她第一次接触美妆领域的工作，但小海对工作非常上心，在最短时间内学习了基础美妆知识和基本化妆技巧以跟上同事们的工作节奏。而且，在公司业务陷入僵局的时候，是她两度主动请缨，并获得了出乎意料的完满结果。

其次是敏锐的洞察力，这一点在原公司工作时就已经有所体现，比如在ANIMAL BEAUTY专访现场，小海十分注重细节地安排了榊圭祐社长喜欢的可可饮料，她以他人的需求为导向的优点显露无疑。在和美妆网红Erin谈论合作事宜时，小海作为辅助由香的人，积极热情地做好辅助工作。实际上，她才是主导这次商谈的人，她暗中替紧张的由香导入商谈节奏，但仍在明面上把光芒留给了由香，情商非常高。

再次是可贵的真诚态度和超强的社交能力。在ANIMAL BEAUTY这种以女性职员为主的公司里，小海友善、真诚、乐观的外向性格是非常厉害的职场优势。她总能把热忱传染给他人，毫无保留地夸奖同事，主动提供帮助，比如对于朔太郎提到的工作困扰，其他人只是口头鼓励，只有她主动提出可以提供实质性的帮助。

用美国管理学大师史蒂芬·柯维的话说，总是主动关怀他人的小海能够不断增加在他人情感账户中 “存款”，从而获得他人的肯定与信任。这份她平日里累积起来的肯定与信任集中体现在第五集，才入职没多久的小海竟然能够一次性请得动数位同事带着自己的衣服来她家里帮助妹妹选约会装——大家想围观妹妹的青春恋爱物语只是表面原因，真正愿意来的原因是小海人缘好，大家愿意帮助她。她简直是以光速和新同事们打成了一片！

可见，优秀的公司文化具有对人的强大正面引导作用。助人型人格本就是非常可贵的天赋，但只有选择对的公司和工作，才会真正放大这份天赋的价值，让具有这种人格的职员获得美妙的工作满足感。鼓励友好沟通、保持健康工作节奏的ANIMAL BEAUTY，十分很适合小海。

这几年，国内关于过度工作的新闻层出不穷，也造出了不少网络流行词，比如996、007、职场PUA。其实各国的职场都有类似的情况，只是在东亚更突出，24/7工作文化借着便利的互联网软件正蔓延全球，疫情大背景下的居家工作模式更加速了工作与生活之间的失衡。很多人被疲惫倦怠追赶，只是为了保住工作、维持生活。我们努力工作，却往往需要以牺牲个人幸福为代价。尽管这场工作马拉松令人筋疲力尽，我们却很难另择跑道。

小海换工作的经历纵然有些戏剧化和理想化，但还是为挣扎中的职场人提供了转变思路：首先，要懂得拒绝过度消耗。其实我们真正想逃离的也许不是过度工作本身，我们真正不愿意接受的，其实是在过度工作中失去作为人的自主性。小海在ANIMAL BEAUTY也不轻松，但她的笑容告诉我们，这是一份让她感到充实和快乐的工作，这是一个让她收获友善和热情的工作环境。小海在ANIMAL BEAUTY能够充分施展自己的优势，以他人需求为导向的性格也不再受到剥削，她不再是领导手里的工具，而是自主快乐工作的人——她在这里找到了那份失去的自我实现感。

选择更适合自己性格或更符合自己理想的工作及工作环境，并在新环境中努力创造自己的价值，我们才更可能实现自我发展。如果你像曾经的小海那样，在无休止的消耗中感到力不从心，站在选择的十字路口上，可以停下来重新认识自我，思考自己的优势，并慎重地问自己：

我，到底想要什么样的工作？我，未来想成为什么样的自己？

《ANIMALS》

这部剧，八个字，土狗狂喜，社畜流泪。

甜甜的年下恋谁不爱，年下毒舌摄影师和成熟暖男社长都喜欢女主，女二暗恋社长，但是女二却在帮社长追女主。（我给你最后的疼爱是手放开……

社长公司的市场经理（男）也暗恋社长，他和女二一起，帮社长追女主。

还有什么反驳，这就是大女主。

开头女主在一家制作公司工作，场记、剪辑、文案……全是她，一直被cpu，却一直不觉得自己在被cpu，后来去了一家叫Animal的化妆品公司的市场部。

做了marketing这些年，真的，看这部剧一定要摆正自己的心态，心里默念“我是土狗”。职场，根本跟职场没有任何关系，Animal这家化妆品公司只是一个背景，甚至可以换做“换了一个新城市”，“刚搬了新家”等等，都成立。

不要拿它当作职场剧，在职场剧里它没有任何值得借鉴的地方。

因为要知道，相比较先天的天赋，后天的努力比什么都重要，所以今天和明天先休息，后天再努力，后天出门会遇到给你加buff的好几个人。

模特，女主在上家公司肝了三天工作，在拍摄现场睡着后被领导和主持人cpu，却被模特打断，还被模特内推到化妆品公司。

摄影师，在商场撞坏了女主的手机，后来在女主面试的时候，帮女主做造型，因为他撞坏了女主的手机，不喜欢欠别人的。

入职试用期期间，市场经理准备试用期之后就把她开除，碰巧新产品发布的营销活动中头部KOL出了状况，没收到货，女主立马拿着新产品礼盒准备人肉快递送过去，这个行为也感染了同事，同事也立马拿着新产品的礼盒送到另一位KOL住址，回到女主那边，愣是在马路上拦截正在开车的KOL，挽救了临场事故，得到市场经理认可，社长宣布原地转正。

妙啊，简直比妙蛙种子吃着妙脆角到了米奇妙妙屋还妙啊。

这里面就有很多不合理的地方，KOL的地址为什么没确认，快递寄出为什么没有确认是否签收，如果没有收到，都在一个城市，我们这边有一个叫闪送的东西，不知道那边有没有。

公司原来的同事就像废物，遇到问题只会哭，和看着老板“老板，现在怎么办？”没有女主根本不行。

各种职场行为全部，经不起，稍微的思考。

看，我们这些真正的社畜就是浪漫过敏，看到工作出什么问题就一副“老板，这题我会！”的样子，控制不住自己立马带入岗位去思考对策。

人家让你看谈恋爱，你在看工作。

人家让你看穿搭，你在看工作。

人家让你看爱情间的推拉，你还在看工作。

……

所以，还是看角色谈恋爱吧。挺甜的，吃吃拉面斗斗嘴，感情升温事业上升。

大女主玛丽苏的标配，拒绝社长，选择双向奔赴的真爱。

纯爱就当纯爱看，不要碰职场的瓷，让人误以为“原来工作了还有这种好事啊。”

只要我通宵加班，一个人做4个岗位的活儿，就会被慧眼识珠的伯乐相中，人生开满buff，从此回头看，那个社畜已成往事，几年后成为自己公司的董事。

不是的，朋友们，不是这样啊，职场可残酷了。不是随随便便遇到一两个人就能转运的。贵人还得是自己啊。

坚强的自己还的从“这活儿我干不了”，“我要准时下班”，“再招几个人吧”……开始啊。

但是，我是土狗我好爱，年下恋我好爱，主角颜值我好爱。

恋爱爽剧，磕就完事儿。别看着甜剧，想着职场，专心嗑糖，就是《animals》的正确打开方式。

本来磕年下磕得都好好的。。。女猪人设也一直可爱。无奈第6集因为年下（本田响失）说到国外拍平凡人物才是自己的理想，女主听到就大发脾气了，看到这里好下头！ 别说是朋友，就算真是恋人，女猪也不能把自己的人生选择强加给别人的人生吧。说什么拍广告照片要为了理想才好为了钱就不行，说年下你为了钱而拍就不应该拍。。。。 拜托，那是别人的工作，别人的人生，别人的理想，女猪你凭啥指手画脚？！？你喜欢啥是你的事，别人的工作选择是别人的事好吗！！管好你自己，嗯？ 对人基本的尊重都没有，还发脾气摔门走了呢！根本不像日本社会人能做出来的事（日本人界限感很强一般不愿给人添麻烦）。看到这里给雷死了。太下头了！败光了之前的所有好感！ 勉强三星是给本田响失的颜与前5集的。

全剧最爱的一段，演技炸裂，代入感超强！

可能心路历程相似更加触动心弦，可是都是剧啊，那么能干有什么用呢？能者多劳是永恒的定律，心疼女主和自己一分钟。

我也想改变，我也想跳槽，可是我30+了，工作10年了，现实中也没有animal beauty，这就是人间，还要微笑着🙂活下去。

最讨厌自己付出了就一定要求别人同意和喜欢的事情

明明完全没有经过别人的同意

一心却都是想着“我这么做不是为你好吗”

这又何尝不是一种自私和强欲

一顿狂轰滥炸的输出都不在一个维度上

风绪说得很明白了解释了那么长时间

在商业领域一旦知名就很难转型

只是单纯为了筹款实现梦想

这不是比小海自己有自主意识多了吗

为什么小海还是反反复复要执着于风绪是不是热爱这份工作呢

自己对上一份工作是热爱吗

说白了不也就是一个0自我意识的接收指令完成指示的工具罢了

真的是不可理喻

虽然铃木爱理是很喜欢的女星

但是这样的剧情真的让人上火

前社畜后元气姐姐x傲娇年下奶狗弟弟。男女之间相互“救赎”，女主帮助男主唤醒内心梦想，男主帮助女主“重生”。年下奶狗弟弟吃男二的醋，和女主直球，姨母笑个不停！好好磕！ 而且girls help girls.女二人设完美，其他女性角色也很好，女生之间团结友爱，互帮互助，氛围超级好！

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